9月27日上午，集团党委书记、总裁童健到浙江文艺出版社调研。童健总裁在调研时强调，文艺社要坚持正确方向，多出有文化、有价值、有影响、有市场的好书。文艺社班子成员和部分编辑部负责人参加座谈，社长郑重、总编王晓乐汇报工作。

童健总裁指出，文艺社新班子有朝气，有干劲，敬业精神、创新意识可嘉。他强调，文艺社是重要的文化阵地，在出版工作中必须提高政治站位，增强政治敏感性，把好选题关、内容关和宣传关，牢牢把握正确的政治方向、出版导向和价值取向，落实好意识形态责任制。要坚持“三个第一”，强化主题出版、精品出版，选题有影响、作者有份量、运作有创意、争取获大奖，为提高集团品牌影响力主动担当、作出贡献。

童健总裁指出，近年来，文艺社高度重视人才引进工作，努力营造人才强企的浓厚氛围，应予充分肯定。要深入学习贯彻全省人才工作会议精神，认真总结经验，完善保障措施，为人才引得进、留得住、用得好创造良好条件。不但要善于引进外部人才，还要善于发掘本土人才，充分发挥各类人才作用。

童健总裁强调，文艺社新班子要增强党建意识，切实担负起党建工作主体责任，班子成员特别是“一把手”要认真履行“一岗双责”，落实好中央、省委和集团的一系列要求。要认真做好党总支换届工作，一手抓发展，一手抓党建，以党建促发展，确保全省国有企业党建工作会议要求落到实处。要增强制度意识，加强制度建设，规范议事和决策程序，养成民主议事、科学决策的领导工作方法，不断提高班子领导能力和管理水平。