童健总裁到博库集团走访调研时强调:明确方向,对标先进,创新发展

发布时间:2017-06-22

6月21日,童健总裁到博库集团走访调研,看望博库集团新任班子,同班子成员和业务骨干进行座谈。博库集团负责人汇报介绍了近期经营管理情况和未来发展思路。集团新媒体部、办公室负责人参加调研。

在座谈中,童健总裁欣闻博库网络有限公司申请更名为博库网络传媒集团有限公司在当天通过了国家工商总局核名,他说这是大事、喜事,并向博库网络传媒集团有限公司正式成立表示祝贺。他指出,博库集团班子年轻、专业、有朝气、有干劲,近年来博库一直向上向前发展,在恶劣和激烈的市场竞争环境中,能取得这样的成绩,实属不易。要认真总结,提炼和弘扬“博库精神”,以此反映员工共同的内心态度、思想境界和理想追求,形成企业特色,为发展凝心聚力。

童健总裁强调,“B体育官方官网要组建博库网络集团”是省里的要求,是列入省委宣传部规划纲要和工作要点的一项重点工作,我们必须高度重视,积极推进。博库集团要进一步明确方向,对标先进,创新发展。要在坚持书业和文化电商为主的基础上,延伸拓展经营,努力跨界跨行业,朝着书业电商、传媒、出版一体化的网络传媒文化集团方向发展;要对标体制内和体制外同业领先企业,着力完善法人治理结构和现代企业制度;要结合集团股份制改造实际,在体制机制上深化改革,加快创新步伐,探索管理运营创新,市场营销创新和企业文化创新。他要求,一要配齐建强班子。发挥班子火车头和领头羊作用,在现有基础上,从人员配备和专业机构上继续加强班子建设,引领博库集团持续健康发展。二要进一步打造专业、敬业、创业团队。团队是事业可持续发展的最核心竞争力,要让专业的人做专业的事,弘扬坚持职业操守、保持职业底线和与时代相适应的敬业精神,用创新和激励保障团队创业积极性,发挥能量和作用。要适应现代网络企业运营规律,加大市场化人才选聘力度,通过营造良好的文化氛围和人际关系,以企业发展带给员工希望和期待。要以事业留人,以待遇留人,以愿景留人,提振团队精气神和干事创业的劲头。三要做大博库,大做博库。做大博库要坚持把销售规模放在第一位,继续扩大营收规模,并努力增强盈利能力,在抓好图书发行板块的同时,延伸拓展业务领域,努力实现传统业务与新兴业务深度融合,文化产业与其他产业跨界跨行业发展的深度融合;大做博库的核心是品牌建设,要围绕做强品牌、打响品牌、输出品牌大做文章,立足浙江,面向全国,着力打造博库品牌影响力,向品牌要效益,以品牌促发展。


浏览量:1841